热乌鸦安子轩

人才市场里一个非常重要的宏观趋势就是：整体的需求从原来的技能驱动型人才，越来越往知识和创新驱动型人才转移，所以一个人的能否快速学习，并将学到的知识应用于创造新的价值也变得愈发重要。越来越多的机构组织需要能用创新手段打造新产品、新体验和新商业机会的人才。因此，拥有这种能力，并且有实际经验可以证明自己在产品、体验设计和商业开发领域是一名”创新者“的人，会越来越受到市场青睐。

招股书显示，工业富联2017年营业收入为3545.43亿元，同比增长30.0%；净利润为162.20亿元，同比增长12.7%。不过，2017年该公司资产负债率为81.03%，与2016年相比增长近一倍，其流动负债占比达99.97%。有投资分析师告诉记者，目前来看，工业富联的业绩是可以支撑其发行价和市盈率的，只是目前该公司所处制造业的利润较低，未来表现如何还需要观察。

但这里也有一个不小的挑战：只有真正在市场环境里打造产品和业务，真正在市场竞争中打仗，才能锻炼出真正的创新能力。因此在大型机构里，领导者应该把商业挑战，甚至企业危机视为真正的机会，让下一代年轻的将领进入战场，在实际操作中学习和成长。与此同时，加入创业企业或自己创业也会愈发成为年轻人学习并拥有真正创新能力的重要途径。因为在创业企业，每天做的事就是为了生存而战斗，一个人的真实作战能力测试来的很快。创新或死亡，是创业企业每天面临的现实。就学习和人才发展角度，一个人能获得这样的学习机会是非常宝贵的。

此外，7月6日，“世茂-华能-开源住房租赁信托受益权资产支持专项计划”于上交所发行，发行总额50亿元，储架规模10亿元，首期发行5亿元。7月4日，“国信-春耕保理-碧桂园供应链金融资产支持专项计划”于深交所发行，发行规模3.12亿元。7月3日，“国信证券-链融科技万科供应链金融1号（第一期）资产支持专项计划”于深交所发行，发行规模6.97亿元。

延展2BAT是否参与战略配售？“请投资者关注相应的信息披露文件”23日路演中有投资者提问，工业富联的战略配售结果何时公开，BAT是否在战略配售投资者名单中？工业富联董事长陈永正回应，公司战略配售结果将按照相关法规进行信息披露，请投资者关注相应的信息披露文件。

北青深一度：抗议的时候说自己不怕被解雇，因为有另一个工作机会，但其实没有？尹伊：那是让大家安心的，我不想站在道德的高地上。北青深一度：当时有没有担心过找工作的问题？尹伊：我的工作签证明年一月份到期，但是我没担心过，其实是没怎么想过这个问题。