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我们用大数据和人工智能技术，结合了交通、气象、地理信息，学习了算法模型，根据这个地方的各类数据，去计算这个地方的空气质量，即便这个地方没有装空气质量传感器（这是非常重要的）。北京只有35个空气质量传感器，如果把北京划成1公里×1公里的格子，大概有2000多个格子。如果在每个格子里面布空气质量传感器，大概需要2000多个，一个成本是100多万，这个价值太大了。

（三）董事会应切实履职尽责。董事会应当就所属子公司分拆是否符合相关法律法规和本规定、是否有利于维护股东和债权人合法权益，上市公司分拆后能否保持独立性及持续经营能力，分拆形成的新公司是否具备相应的规范运作能力等做出决议。（四）股东大会应逐项审议分拆事项。股东大会应当就董事会提案中有关所属子公司分拆是否有利于维护股东和债权人合法权益、上市公司分拆后能否保持独立性及持续经营能力等进行逐项审议并表决。

责任编辑：杨群5月31日，在美国对欧盟开征钢铝关税前夕，马克龙与特朗普通了电话。近日美国一位消息人士形容这次通话非常“糟透”、“太可怕了”。本月5日，在马克龙与以色列总理内塔尼亚胡的联合记者会上，当马克龙被问及那次“可怕”的通话时，马克龙形容，“就像俾斯麦说过的，如果我们向人们解释香肠是如何制成的，他们就不太可能继续吃下去。”

今天刚刚大家谈到了传承的问题，科学的问题，文化的问题，我认为都非常之重要。传承，包括刚才小贺讲到的，下一代贴上了标签。我自己觉得，有标签总比没有标签的人运气要好很多。我们要给这个标签注入新的含义，新的定义。从刚才的对话来看，我坐在那边很感慨，20年、10年以前，我绝对不会像现在的年轻人那样能够问出这样的问题，能这样坦然面对社会的压力。所以我相信，中国的年轻人，中国的下一代，浙商的下一代，一定会超过我们。我们在做自己的事业的过程中，多关注培养人才，建立制度，建立适合这些人才发展的文化体系，浙商就会有未来。所以，在经济形势不好的时候，尤其要学习、尤其要交流。学习和交流，不是让你去抄袭别人，而是去思考自己到底要什么，有什么，放弃什么和坚持什么。

我们为什么要做这样一个研究院呢？其实要落到产学研一体化。我们刚才讲过单纯依靠企业和学校，都很难培养出这样的复合型人才。一定是学校跟企业共建，用真实的数据和项目，去喂养这个人才，这样人才出来之后，才能真正解决智能城市的一系列难题。目前我们在南京、成都有分院，跟中国10多所高校建立起联合培养、定向培养、联合授课，一起打造学科建设的体制。所以，我们有强大的人才梯队和背景，我们也得到了学术圈各位老师的支持，再次表示感谢！

新华保险表示，去年一季度年金业务发展受挫的形势下，其迅速调整市场策略，加大保障型业务发展力度，全年实现长期险首年保费208.11亿元，同比下降27.3%，降幅较年初大幅收窄。从业务结构来看，新华保险续期保费占总保费的比例达到78.4%，同比提升8.2个百分点，续期拉动增长的业务模式进一步夯实；长期险首年期交保费占长期险首年保费比例达到99.6%。